Encontros em formato de mentoria com líderes da Soap Presentation para evolução dos 7 pilares da jornada de transformação: foco, empatia, ambiente de confiança, empoderamento de times, trabalho em rede, ciclos contínuos de aprendizagem e inovação & experiência. Nosso objetivo juntos estava em desenvolver e aplicar uma estratégia de inovação para a organização.

Na primeira etapa construímos juntos um novo propósito para o negócio, novos valores organizacionais, novos ritos e fóruns de gestão que permitisse uma cultura de inovação.

Depois disso estavamos prontos para colocar a mão na massa e formamos uma squad multidisciplinar para ideação e formatação de um roadmap de inovação e melhorias no portfolio de produtos e serviços da Soap. O time foi capacitado em metodologias ágeis, como Scrum, para acompanhamento e evolução das frentes.

Os encontros possuem uma agenda de temas que são direcionados para a necessidade de cada cliente, porém com flexibilidade para adaptação conforme o momento de cada empresa. São sessões intimistas individuais ou em grupo onde compartilhamos a experiência de mercado, junto com frameworks e cases, para apoiar os times em seu desenvolvimento.

Depoimento Rogerio Chequer (Sócio Soap)

"As mentorias com a Andrea Dietrich estão nos ajudando a construir um caminho sólido de inovação para nossa organização. Temos muita flexibilidade para construir juntos o caminho mas sempre com um framework e metodologias muito eficientes"