O Carrefour, maior varejista do Brasil, tem passado por um processo profundo de transformação digitalizando processos, se conectando com startups e criando novos canais de relacionamento e vendas digitais com seus clientes. Nesse processo de transformação o RH tem um papel fundamental apoiando na capacitação das pessoas para essa nova economia e revendo seu modelo de gestão para um modelo mais ágil.

Para esse desafio a Didietrich apoiou no desenvolvimento da governança corporativa para implementação de metodologias ágeis, no plano de capacitação para os colaboradores em hard e soft skills e sensibilização de lideranças sobre seu papel na transformação.

Depoimento Cristiane Lacerda - Diretora RH

“A Didietrich nos ajudou a entender e aplicar os conceitos da Transformação Digital para dentro da Cultura Organizacional. Agora o RH está mais preparado para apoiar as áreas na transformação de equipes mais ágeis e digitais.”